Opdracht

Maak voor Aegon Nederland een eenmalig medewerkersmagazine om bij te dragen aan het gevoel van verbondenheid met en trots op Aegon. Bovendien introduceert het magazine de nieuwe merkcampagne. Het thema: vooruitdenken.

Plan

Ook bij Aegon wordt al meer dan een jaar thuis gewerkt, en dat zal nog even duren. Om verbondenheid en trots te bewerkstelligen maken we een magazine met veel user generated content. Voor en door de medewerkers. De CEO Nederland vertelt in een persoonlijk verhaal over de veranderingen in de organisatie en de nieuwe merkcampagne wordt van verschillende kanten belicht.

Resultaat

Veel positieve reacties van medewerkers op een sprankelend magazine waar veel medewerkers aan meewerkten in de vorm van tips voor wandelingen, foto’s, adviezen voor een collega, inkijkjes in hun huis en in hun leven. Alles in een aansprekende vormgeving die de huisstijl volgde, maar toch iets heel nieuws bood: een blad dat in de winkelschappen had kunnen staan.